Bienvenue à notre communauté

Pour décrire en un mot le CERD, plusieurs vous diront : « communauté ». À titre de fournisseur de services, nous sommes fiers du fait que nos clients et leurs familles décrivent le CERD comme une communauté qui a les gens à cœur.

Une bonne partie de notre personnel travaille pour nous depuis plus de dix ans. Cette continuité et cette expertise aident à nourrir l’esprit communautaire et familial du CERD. Nous serons heureux de vous accueillir dans notre communauté.

Qui nous sommes

Les personnes qui travaillent au CERD – Centre et réseau d’indépendance se passionnent pour l’aide aux aînés et aux personnes ayant des incapacités physiques. Notre but, c’est le vôtre : que nos clients puissent vivre de façon autonome, productive et heureuse.

Notre organisme sans but lucratif fournit une gamme de services, de ressources et de systèmes de soutien dans les deux langues officielles. Nos services comprennent l’aide à la transition après un accident vasculaire cérébral, le logement avec services de soutien, les services sur le terrain, les évaluations détaillées et la formation par étapes pour atteindre l’autonomie.

Le CERD a une histoire admirable dans la région du Grand Sudbury. Fondé en 1977, il était le rêve d’un comité de deux personnes membres de l’association locale de parents d’enfants atteints de paralysie cérébrale et d’autres incapacités physiques. Depuis, nous avons grandi et progressé. Aujourd’hui, nous avons plus de cent employés et depuis notre fondation, nous avons aidé plus de mille personnes. Le CERD est gouverné par un conseil d’administration bénévole composé de personnes ayant des incapacités physiques, ainsi que de représentants des professions et du milieu des affaires.

La plupart de nos services sont financés par notre partenaire communautaire, le Réseau local d’intégration des services de santé du Nord-Est (RLISS-NE).

Mot de bienvenue de la directrice

Au nom de toute la famille du CERD, je vous souhaite la bienvenue au Centre et réseau d’indépendance de Sudbury. Notre organisme sans but lucratif est actif depuis 1977 et au fil des années, nous avons vu beaucoup de sourires et des histoires de succès incroyables.

Le CERD aide les personnes qui ont une incapacité physique à aller de l’avant et à vivre de façon autonome. Nous aidons aussi les personnes qui ont subi un accident vasculaire cérébral ou une blessure grave permanente. Pour plusieurs personnes, tout ce qui leur manque pour pouvoir vivre chez eux et faire partie de la communauté, c’est de l’aide — comme pour le bain ou la cuisine — et de la réadaptation physique. C’est ce que nous faisons : nous leur donnons la capacité de continuer de vivre leur vie.

Veuillez prendre un moment pour parcourir notre site Web, qui donne un aperçu de nos nombreux services. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous écrire.

Nous avons au CERD une équipe incroyable de professionnels dévoués qui s’efforcent d’offrir les meilleurs services individualisés disponibles en matière de soutien et de réadaptation. Nous sommes très fiers de notre bilan et nous espérons que notre prochain récit de succès inspirant sera le vôtre ou celui de votre être cher.

Marie Leon

Plan stratégique du conseil d’administration 2017-2020

  • Promouvoir la marque CERD pour reconnaissance
  • Explorer des possibilités d’intégration harmonieuse
  • Rétention des ressources humaines
  • Solliciter pour plus de financement
  • Améliorer l’infrastructure et la technologie
  • Assurer que le fonctionnement du CERD soit homogène
  • Devenir un centre reconnu d’excellence
Mission Statement

Énoncé de mission

Nous fournissons de l’assistance à la vie autonome et à l’inclusion dans la communauté grâce à des services de soutien et de réadaptation individualisés.

Vision Statement

Énoncé de vision

Chaque personne a le soutien optimal qu’il lui faut pour vivre de façon autonome dans sa communauté.

Conseil d’administration

Andrew
 Olivier

Présidente

Nicole
 Sykes

1er vice-président

Todd
 Robson

2e vice-président

Allan
 Lamothe

Treasurer

Kelly
 Harding

Réalisatrice

David
 Stamp

Réalisateur

Angela
 Nahwegahbow

Réalisatrice

Janice
 Clarke

Réalisatrice

Personnel cadre

Directeur Général
Marie Leon

Marie is the CEO of ICAN and has been with the organization for 25 years. Marie’s commitment to the organization was actually borne out of the experiences she and her family had dealing with her father’s stroke. Marie attended Cambrian College and earned diplomas in both the Law Clerk Program and Business Administration. She joined ICAN in 1995 as book-keeper and worked her way up through the organization. She became the Accounting/IT Assistant, then the Executive Coordinator, the Manager of Corporate Services and then CEO. Marie is known for her openness and her hands-on approach to leadership and team building. She loves going to work every day and considers her colleagues and ICAN clients as a second family.

Gestionnaire des services à la clientèle
Carmen Sampson

Carmen is the Manager of Client Services and has been with ICAN since 1986. After graduating from Cambrian College in Social Services, Carmen found her first job at ICAN. The job was classified as a one year experience program. The experiences lived in that first year sparked a lifetime devotion to working at ICAN. The passion for assisting seniors or individuals with physical disability grew into a goal of coaching and supervising staff in providing high quality services. Carmen is committed to many more years with ICAN, confident that she is part of a great organization becoming even greater!

Superviseur des services à la clientèle
Paul McDowell

Paul was hired in September of 2000 after his community placement at ICAN with the PSW program at Cambrian College. He was an Independent Living Assistant for 12 years until he was hired as a Rehabilitation Support Worker for the Assisted Living and Enhanced Congregate Care programs. Paul is now a Client Services Supervisor and feels that he is now part of a wonderful team fully committed to the clients, staff, ICAN and the community.

Superviseur des services à la clientèle
Gaetanne Larocque

Gaetanne is a Client Services Supervisor who has been with ICAN for 32 years. Gaetanne applied at ICAN in October 1988 after graduating from Cambrian College in Social Services. She started out as a part-time Independent Living Assistant and after one year, she became full-time in the Supportive Housing program. In 2009, she was appointed to the Rehabilitation Support Worker position. In June 2016, she joined the Leadership Team where she continues to grow and still maintains the independent philosophy for all clients.

Superviseur des services à la clientèle
Ian Burcher

Ian s’est joint au CERD en 2001 après avoir immigré au Canada de la Grande-Bretagne. Il avait alors à son actif huit années d’expérience de travail auprès d’adultes ayant des difficultés d’apprentissage et affichant des comportements difficiles. Après avoir entamé sa carrière chez nous en tant qu’assistant à la vie autonome, Ian a gravi les échelons de l’organisme, occupant les postes de responsable de quart, de travailleur de soutien à la réadaptation et de coordonnateur des services à la clientèle avant de devenir superviseur des services à la clientèle. Ian se sent privilégié de travailler au CERD et de faire partie d’une équipe aussi formidable qui accorde toujours la priorité à la prestation des meilleurs services possible aux clients.

Superviseur des services à la clientèle
Nathalie Hall

Nathalie a fait ses débuts au CERD en octobre 2013 en qualité d’assistante à la vie autonome au sein du Programme de logement avec services de soutien. Depuis, elle a occupé plusieurs postes, notamment responsable de quart, responsable des horaires et adjointe d’administration. En 2018, Nathalie s’est jointe à l’équipe de direction en tant que superviseure de la planification des horaires. Aujourd’hui, elle assume la fonction de superviseure des services à la clientèle. Nathalie aime relever de nouveaux défis et se voir confier de nouveaux projets tout en s’assurant que les clients atteignent et maintiennent leur objectif, soit de vivre de façon autonome. Dévouée et engagée envers le CERD, elle se réjouit à la perspective d’y passer encore plusieurs années. Nathalie est fière de faire partie de cette merveilleuse équipe et de cet organisme exceptionnel et reconnaît que le CERD fera vraisemblablement toujours partie.

Superviseur des services à la clientèle
Justin Jeanveau

Justin Jeanveau est un employé du CERD depuis mai 2012. Il a commencé à temps partiel au travail de nuit comme assistant à la vie autonome pour le programme de logement avec services de soutien. Graduellement, on lui a donné d’autres quarts de travail et en février 2013, il a obtenu un poste à temps plein. Environ un an plus tard, Justin est devenu chef de quart et c’est alors qu’il a senti qu’il aimerait gravir les échelons et devenir membre de l’équipe de direction. Après trois ans, il est devenu travailleur de soutien à la réadaptation, puis coordonnateur de services à la clientèle, où il aidait les clients du programme de logement avec services de soutien et dirigeait l’équipe d’aide à la réintégration. En novembre 2020, Justin est devenu superviseur des services à la clientèle. Dans tous les postes qu’il a occupés, il a toujours manifesté son dévouement et son engagement envers le CERD et il est heureux d’avoir maintenant la possibilité d’assumer de nouvelles responsabilités professionnelles. Le CERD tient une grande place dans sa vie. Justin aime relever de nouveaux défis et il espère travailler au CERD et faire partie de l’équipe de direction pour plusieurs années.

Superviseur des services à la clientèle
Melanie Savard

We provide assistance to live independently and inclusively in the community through individualized support and rehabilitation services.

Superviseur des services à la clientèle
Sue Trapasso

We provide assistance to live independently and inclusively in the community through individualized support and rehabilitation services.

Superviseur des services corporatifs
Krystina Newfeld

We provide assistance to live independently and inclusively in the community through individualized support and rehabilitation services.

Superviseur de la planification des hor
Matt Gridley

Matt est superviseur de la planification des horaires au CERD; il s’est joint à l’organisme en 2016. Détenteur d’un diplôme en administration des affaires du Collège Cambrian, Matt a d’abord été embauché comme stagiaire. Son contrat devait durer un an, mais il a vite constaté que c’est au CERD qu’il voulait poursuivre sa carrière. Il n’a ménagé aucun effort pour se tailler une place permanente au CERD et a fini par décrocher un poste à temps plein en tant que responsable des horaires. En 2020, il est devenu membre de l’équipe de direction. Matt croit fermement dans la mission du CERD et est extrêmement fier de pouvoir aider les clients de l’organisme à atteindre leurs objectifs.

Adjointe administrative
Johanne Ramsay

Johanne, la directrice administrative du CERD, est à l’emploi de cet organisme depuis mars 2009. Elle a fréquenté Cambrian College et le Collège Boréal et elle a un diplôme en administration de bureau. Elle assure l’organisation des réunions et des événements spéciaux de l’équipe de direction et elle adore relever de nouveaux défis. Le CERD lui a montré que n’importe qui peut atteindre ses buts; il suffit d’y croire.

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Obtenir de l’aide

Pour obtenir de l’aide au sujet de l’accessibilité, veuillez nous appeler au 705-673-0655 ou sans frais au 1-866-439-4226.

Nous sommes toujours heureux d’aider!