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Le CERD – Centre et réseau d’indépendance s’engage à protéger la santé et la sécurité de ses précieux clients, de son personnel et de la communauté. Le CERD respecte toutes les directives et lignes directrices du ministère de la Santé et de Santé publique. Cliquez ici pour plus d’informations.

Bienvenue à notre communauté

Pour décrire en un mot le CERD, plusieurs vous diront : « communauté ». À titre de fournisseur de services, nous sommes fiers du fait que nos clients et leurs familles décrivent le CERD comme une communauté qui a les gens à cœur.

Une bonne partie de notre personnel travaille pour nous depuis plus de dix ans. Cette continuité et cette expertise aident à nourrir l’esprit communautaire et familial du CERD. Nous serons heureux de vous accueillir dans notre communauté.

Qui nous sommes

Les personnes qui travaillent au CERD – Centre et réseau d’indépendance se passionnent pour l’aide aux aînés et aux personnes ayant des incapacités physiques. Notre but, c’est le vôtre : que nos clients puissent vivre de façon autonome, productive et heureuse.

Notre organisme sans but lucratif fournit une gamme de services, de ressources et de systèmes de soutien dans les deux langues officielles. Nos services comprennent l’aide à la transition après un accident vasculaire cérébral, le logement avec services de soutien, les services sur le terrain, le logement temporaire, les évaluations détaillées et la formation par étapes pour atteindre l’autonomie.

Le CERD a une histoire admirable dans la région du Grand Sudbury. Fondé en 1977, il était le rêve d’un comité de deux personnes membres de l’association locale de parents d’enfants atteints de paralysie cérébrale et d’autres incapacités physiques. Depuis, nous avons grandi et progressé. Aujourd’hui, nous avons plus de cent employés et depuis notre fondation, nous avons aidé plus de mille personnes. Le CERD est gouverné par un conseil d’administration bénévole composé de personnes ayant des incapacités physiques, ainsi que de représentants des professions et du milieu des affaires.

La plupart de nos services sont financés par notre partenaire communautaire, le Réseau local d’intégration des services de santé du Nord-Est (RLISS-NE).

Mot de bienvenue de la directrice

Au nom de toute la famille du CERD, je vous souhaite la bienvenue au Centre et réseau d’indépendance de Sudbury. Notre organisme sans but lucratif est actif depuis 1977 et au fil des années, nous avons vu beaucoup de sourires et des histoires de succès incroyables.

Le CERD aide les personnes qui ont une incapacité physique à aller de l’avant et à vivre de façon autonome. Nous aidons aussi les personnes qui ont subi un accident vasculaire cérébral ou une blessure grave permanente. Pour plusieurs personnes, tout ce qui leur manque pour pouvoir vivre chez eux et faire partie de la communauté, c’est de l’aide — comme pour le bain ou la cuisine — et de la réadaptation physique. C’est ce que nous faisons : nous leur donnons la capacité de continuer de vivre leur vie.

Veuillez prendre un moment pour parcourir notre site Web, qui donne un aperçu de nos nombreux services. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous écrire.

Nous avons au CERD une équipe incroyable de professionnels dévoués qui s’efforcent d’offrir les meilleurs services individualisés disponibles en matière de soutien et de réadaptation. Nous sommes très fiers de notre bilan et nous espérons que notre prochain récit de succès inspirant sera le vôtre ou celui de votre être cher.

Marie Leon

Plan stratégique du conseil d’administration 2017-2020

  • Promouvoir la marque CERD pour reconnaissance
  • Explorer des possibilités d’intégration harmonieuse
  • Rétention des ressources humaines
  • Solliciter pour plus de financement
  • Améliorer l’infrastructure et la technologie
  • Assurer que le fonctionnement du CERD soit homogène
  • Devenir un centre reconnu d’excellence
Mission Statement

Énoncé de mission

Nous fournissons de l’assistance à la vie autonome et à l’inclusion dans la communauté grâce à des services de soutien et de réadaptation individualisés.

Vision Statement

Énoncé de vision

Chaque personne a le soutien optimal qu’il lui faut pour vivre de façon autonome dans sa communauté.

Conseil d’administration

Board Member Photo

Andrew
Olivier

Présidente

Board Member Photo

Andrée
Lacroix

1er vice-président

Board Member Photo

Claire
McChesney

2e vice-président

Board Member Photo

Allan
Lamothe

Réalisateur

Board Member Photo

Shelley
Watson

Réalisatrice

Board Member Photo

Nicole
Sykes

Réalisatrice

Board Member Photo

David
Szczepaniak

Réalisateur

Board Member Photo

Janice
Clarke

Réalisatrice

Board Member Photo

Lesley
Yeomans

Réalisatrice

Board Member Photo

Angela
Nahwegahbow

Réalisatrice

Board Member Photo

David
Stamp

Réalisateur

Personnel cadre

Team Member

Directeur Général
Marie Leon

Marie is the CEO of ICAN and has been with the organization for 25 years. Marie’s commitment to the organization was actually borne out of the experiences she and her family had dealing with her father’s stroke. Marie attended Cambrian College and earned diplomas in both the Law Clerk Program and Business Administration. She joined ICAN in 1995 as book-keeper and worked her way up through the organization. She became the Accounting/IT Assistant, then the Executive Coordinator, the Manager of Corporate Services and then CEO. Marie is known for her openness and her hands-on approach to leadership and team building. She loves going to work every day and considers her colleagues and ICAN clients as a second family.

Team Member

Superviseur de la planification
Aaron St.Pierre

Aaron is the Scheduling Supervisor at ICAN and has been with the organization since 2015. Aaron attended Laurentian University where he graduated with his Master of Arts in History. Aaron has also worked on numerous volunteer initiatives and served on the boards of several volunteer organizations. Aaron believes that with the right supports and systems all individuals can live independently and inclusively in their communities, and that is why he was thrilled to join ICAN and its Leadership Team. Aaron is proud to work for such an amazing organization and looks forward to serving the agency and its clients for many more years to come.

Team Member

Gestionnaire des services à la clientèle
Carmen Sampson

Carmen is the Manager of Client Services and has been with ICAN since 1986. After graduating from Cambrian College in Social Services, Carmen found her first job at ICAN. The job was classified as a one year experience program. The experiences lived in that first year sparked a lifetime devotion to working at ICAN. The passion for assisting seniors or individuals with physical disability grew into a goal of coaching and supervising staff in providing high quality services. Carmen is committed to many more years with ICAN, confident that she is part of a great organization becoming even greater!

Team Member

Superviseur des services à la clientèle
Diane Loyer

Diane is a Client Services Supervisor and has been with the agency for 32 years. Diane attended Cambrian College and earned her diploma in the Developmental Services Worker program. She joined ICAN in 1988 as a student on placement and was then hired as a relief counselor in the Supportive Housing Program upon graduation. Diane worked in the Outreach Program for 10 years and then joined the leadership team where she is known for her commitment to the agency and to the clients ensuring they receive the services they require.

Team Member

Superviseur des services à la clientèle
Gaetanne Larocque

Gaetanne is a Client Services Supervisor who has been with ICAN for 32 years. Gaetanne applied at ICAN in October 1988 after graduating from Cambrian College in Social Services. She started out as a part-time Independent Living Assistant and after one year, she became full-time in the Supportive Housing program. In 2009, she was appointed to the Rehabilitation Support Worker position. In June 2016, she joined the Leadership Team where she continues to grow and still maintains the independent philosophy for all clients.

Team Member

Superviseur des services à la clientèle
Ian Burcher

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Team Member

Superviseur des services à la clientèle
Nathalie Hall

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Team Member

Superviseur des services à la clientèle
Paul McDowell

Paul was hired in September of 2000 after his community placement at ICAN with the PSW program at Cambrian College. He was an Independent Living Assistant for 12 years until he was hired as a Rehabilitation Support Worker for the Assisted Living and Enhanced Congregate Care programs. Paul is now a Client Services Supervisor and feels that he is now part of a wonderful team fully committed to the clients, staff, ICAN and the community.

Team Member

Adjointe administrative
Johanne Ramsay

Johanne, la directrice administrative du CERD, est à l’emploi de cet organisme depuis mars 2009. Elle a fréquenté Cambrian College et le Collège Boréal et elle a un diplôme en administration de bureau. Elle assure l’organisation des réunions et des événements spéciaux de l’équipe de direction et elle adore relever de nouveaux défis. Le CERD lui a montré que n’importe qui peut atteindre ses buts; il suffit d’y croire.

Team Member

Gestionnaire des services organisationnels
Kim Sliede

Kim est la gestionnaire des services organisationnels du CERD et elle travaille chez nous depuis 2009. Elle a été embauchée au poste d’assistante à la comptabilité, puis elle a gravi les échelons jusqu’aux postes de superviseuse des services organisationnels, puis de gestionnaire de ces services. Kim a obtenu son diplôme en administration des affaires à Cambrian College. Avant de se joindre au CERD, elle a été la directrice commerciale d’une entreprise de construction locale où elle assurait la gestion quotidienne. Kim maintient toujours une attitude constructive et professionnelle et son calme et sa maturité sont appréciés par ses collègues, les clients et l’équipe de direction.

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